THR Lebaran untuk Driver Ojol Sudah Cair, Ada yang dapat Rp1 juta Hingga 1,5 Juta, Ada juga cuman Rp50 Ribu, Simak Disini Syaratnya!

1. Jam Kerja Minimal

Pengemudi ojol diwajibkan untuk bekerja minimal 9 jam per hari. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa pengemudi memenuhi standar produktivitas yang ditetapkan oleh perusahaan aplikasi.

2. Tingkat Penyelesaian Order yang Tinggi

Pengemudi harus memiliki tingkat penyelesaian order yang tinggi, yaitu menyelesaikan sebagian besar pesanan tanpa melakukan pembatalan atau penolakan dalam jumlah berlebihan. Ini menunjukkan komitmen dan efisiensi pengemudi dalam menjalankan tugasnya.

Baca Juga: Jasa Marga Prediksi 577 Ribu Kendaraan Melintas Melalui Gerbang Tol Kalikangkung Selama Masa Angkutan Lebaran 2025

3. Penilaian Pengemudi yang Baik

Kualitas layanan menjadi faktor penting dalam penentuan kelayakan menerima THR. Pengemudi dengan rating tinggi dari pelanggan memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan tunjangan dibandingkan mereka yang memiliki nilai ulasan rendah.

4. Kepatuhan terhadap Kode Etik Aplikasi

Pengemudi harus mematuhi aturan dan kode etik yang berlaku di platform aplikasi tempat mereka bekerja. Jika terbukti melanggar kode etik, mereka berisiko tidak mendapatkan THR.

5. Status Keaktifan

Hanya pengemudi yang aktif hingga menjelang Hari Raya Idul Fitri yang berhak mendapatkan THR. Mereka harus terdaftar secara resmi di platform seperti Gojek, Grab, atau Maxim.

Baca Juga: Berikut Kronologi Lengkap Kecelakaan Bus Rombongan Umrah WNI di Arab Saudi

Reaksi Pengemudi

Reaksi dari para pengemudi terhadap besaran THR ini sangat beragam. Beberapa merasa bersyukur atas apa yang mereka terima, meskipun jauh dari harapan awal mereka. Di sisi lain, banyak pengemudi mengungkapkan kekecewaan karena jumlah BHR yang diterima tidak mencerminkan kontribusi mereka terhadap perusahaan.***