Ini memperlihatkan bahwa publik tak hanya mengenal Teddy, tetapi juga percaya pada cara kerjanya.
Awareness tinggi plus kepuasan tinggi biasanya menjadi indikator kuat bahwa masyarakat merasa dekat dengan seorang pejabat.
Dalam pemerintahan, pola seperti ini jarang terjadi tanpa konsistensi dan pendekatan yang humanis.
Teddy menunjukkan bahwa pemimpin tidak harus selalu tampil keras dan berwibawa, terkadang yang paling dicari warga adalah kerendahan hati yang autentik.
Ini menjadi bukti bahwa wajah baru birokrasi bisa menginspirasi pejabat lain untuk lebih membuka diri terhadap publik.***