Serikat Pekerja PT SGN Apresiasi DPR RI Usai Mediasi dengan Manajemen, Ini Hasil Kesepakatan yang Dicapai

Pengawasan dilakukan agar seluruh kesepakatan yang telah dicapai dapat direalisasikan sesuai proses yang berjalan.

Anggia menegaskan bahwa DPR RI ingin memastikan aspirasi pekerja benar-benar ditindaklanjuti.

“Bahwa aspirasinya sudah diterima, manajemen juga sudah bisa menghitung, dan Insya Allah nanti juga perkembangannya akan baik untuk pabrik gula kita,” lanjutnya.

DPR RI juga menilai komunikasi yang terbuka menjadi langkah penting dalam menyelesaikan persoalan hubungan kerja.

Pendampingan tersebut diharapkan memberi kepastian bagi seluruh karyawan PT SGN.

Apa Kata Serikat Pekerja Setelah Mediasi DPR RI dan PT SGN?

Ketua Umum SPBUN-SGN, M. Rofi, menyampaikan apresiasi kepada DPR RI atas fasilitasi yang diberikan selama proses mediasi.

Baca Juga: Apa yang Terjadi dalam Kasus Ayah Diduga Setubuhi Anak Kandung di Samarinda? Ini Kronologi Lengkap hingga Pendampingan Korban

Menurutnya, komunikasi yang dibangun bersama manajemen mampu menghasilkan penyelesaian terhadap berbagai aspirasi pekerja.

“Aspirasi kami, Alhamdulillah difasilitasi Pak Dasco, Bu Anggia, dan Pak Nasim dari Komisi VI, Alhamdulillah segala apa yang menjadi tuntutan atau aspirasi kami diselesaikan dengan komunikasi dengan pihak manajemen, sehingga aspirasi kami bisa terpenuhi,” kata Rofi kepada awak media.

“Kami berharap hasil kesepakatan ini memberikan manfaat bagi seluruh karyawan SGN,” imbuhnya.

Setelah tercapainya kesepakatan, para pekerja menyatakan siap meningkatkan kinerja perusahaan.

Mereka juga menyatakan dukungan terhadap program swasembada gula dan ketahanan energi nasional.

Mengapa Bonus Karyawan PT SGN Menjadi Salah Satu Tuntutan?

Menurut M. Rofi, penurunan kinerja perusahaan pada 2025 dipengaruhi berbagai faktor eksternal.

Ia menyebut rembesan gula rafinasi, lemahnya penjualan tetes akibat impor bioetanol, serta kondisi cuaca menjadi penyebab utama.

“Kami meminta kepada holding perkebunan untuk memberikan apresiasi kinerja atas kinerja 2025 kami yang notabene ini bukan karena performance, tetapi karena efek eksternal,” ungkapnya.