PT Roda Jaya Sakti Cari Talenta Muda! Rekrutmen FGDP untuk Lulusan Baru dengan IPK Minimal 3.00

photo author
- Selasa, 26 Agustus 2025 | 05:03 WIB
PT Roda Jaya Sakti Cari Talenta Muda! Rekrutmen FGDP untuk Lulusan Baru dengan IPK Minimal 3.00 (Lokerblog)
PT Roda Jaya Sakti Cari Talenta Muda! Rekrutmen FGDP untuk Lulusan Baru dengan IPK Minimal 3.00 (Lokerblog)

KLIK SAJA - PT Roda Jaya Sakti Group membuka peluang emas bagi para lulusan baru untuk memulai karier di industri pertambangan.

Melalui program Fresh Graduate Development Program (FGDP), perusahaan ini mencari individu-individu muda yang berpotensi dari berbagai jurusan untuk bergabung.

Program ini dirancang khusus untuk membekali para pesertanya dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan agar siap menghadapi tantangan di dunia kerja.

FGDP Roda Jaya Sakti terbuka untuk lulusan S-1 dari semua jurusan.

Baca Juga: Kesempatan Emas untuk Lulusan Akuntansi, Pakuwon Group Buka Lowongan Collection Supervisor

Program ini secara spesifik mencari talenta dari jurusan seperti Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Informatika, Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, Ilmu Hukum, Ekonomi, dan Psikologi.

Ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk membangun tim yang beragam dan multidisiplin.

Program ini mengutamakan lulusan baru (fresh graduate), namun juga memberi kesempatan bagi mereka yang memiliki pengalaman kerja maksimal dua tahun.

Calon peserta harus memenuhi beberapa kualifikasi, di antaranya adalah berusia maksimal 25 tahun dan memiliki IPK minimal 3.00.

Selain itu, kandidat yang dicari harus teliti, bertanggung jawab, memiliki kepribadian yang baik, komunikatif, serta memiliki semangat tinggi untuk belajar dan berinovasi.

Mereka juga harus memiliki kemampuan memecahkan masalah yang kuat dan jiwa kepemimpinan.

Baca Juga: Kesempatan Berkarir di PLN Group! PT Paguntaka Cahaya Nusantara Cari Karyawan untuk Posisi Operator hingga Pelayanan Teknik

Para peserta FGDP akan mendapatkan berbagai fasilitas menarik, termasuk gaji, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, uang saku cuti, dan sistem cuti roster 12:2.

Perusahaan juga menyediakan mess, makan, dan layanan laundry.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Dita Nilan Karlasari

Sumber: Lokerblog.com

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X