Dengan memenuhi semua kualifikasi tersebut, seorang staff HRD (recruitment) dapat berkontribusi besar terhadap keberhasilan tim sumber daya manusia dalam mencari talenta terbaik bagi perusahaan.
Peran ini tidak hanya penting untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja tetapi juga untuk membangun budaya kerja yang positif di lingkungan perusahaan.***