Persyaratan
Untuk melamar posisi ini, calon pelamar harus memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi.
Pengalaman dalam rekrutmen massal akan menjadi nilai tambah.
Selain itu, pelamar harus memiliki IPK minimal 3.00 dari perguruan tinggi terakreditasi.
Kemampuan untuk mengadministrasikan alat tes psikologis juga diperlukan agar dapat melakukan penilaian yang akurat terhadap kandidat.
Pengalaman dalam melakukan
Behavioral Event Interview merupakan keharusan bagi calon pelamar.
Keterampilan analitis dan pemikiran konseptual yang baik juga sangat dihargai dalam posisi ini.
Komunikasi yang efektif adalah kunci sukses dalam menjalankan tugas sebagai recruiter, sehingga kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan.
Baca Juga: Buat Lulusan SMA, PT Garudafood Buka Loker Operator Produksi, Yuk Segera Catat Persyaratannya!
Calon pelamar juga harus mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Rasa urgensi dalam menyelesaikan tugas-tugas perekrutan akan membantu tim mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan.
Penempatan kerja akan dilakukan di wilayah Jawa Timur, sehingga pelamar diharapkan berdomisili atau bersedia ditempatkan di area tersebut.
PT Lion Super Indo menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang secara profesional.
Jika Anda memenuhi kriteria tersebut dan tertarik untuk bergabung dengan tim, silakan kirimkan lamaran Anda secepatnya melalui link berikut.
Artikel Terkait
Kamu Punya Cita-Cita Berkerja di Penerbangan? Susi Air Buka Loker untuk Posisi Ini!
Butuh Cepat! Freelance Tutor di Edumisi Jakarta, Cek Syarat Lengkapnya dan Daftar Disini!
TERBARU! Loker di PT Bening’s Pratama Group untuk Posisi Frontliner, Apa Aja Kualifikasinya?
Info Loker untuk Generasi Muda yang Baru Lulus Kuliah, BRI Buka Loker untuk Program BBOP! Tertarik? Lamar Disini
Jangan Lewatkan Kesempatan untuk Bergabung dengan PT SMART Tbk untuk Posisi Berikut Ini!