Pertama, pelamar harus berusia maksimal 35 tahun.
Kedua, pendidikan minimal yang dibutuhkan adalah gelar Sarjana (S1) di bidang Hukum, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting dalam seleksi ini.
Pengalaman Kerja Pelamar diharapkan memiliki pengalaman dalam menangani fungsi-fungsi SDM seperti rekrutmen, hubungan industrial, pelatihan, penggajian, dan manajemen kinerja.
Ini menunjukkan bahwa calon harus mampu beradaptasi dengan berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia.
Selain itu, pemahaman mengenai tugas General Affairs (GA) juga diperlukan.
Tugas GA mencakup manajemen fasilitas dan dukungan administratif yang sangat penting untuk kelancaran operasional perusahaan.
Calon juga harus memahami peraturan terkait BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial), UU Ketenagakerjaan, serta perizinan perusahaan.
Baca Juga: Buat Lulusan SMA/SMK, PT Paragon Technology Buka Loker Berbagai Posisi, Segera Catat Persyaratannya!
Bagi pelamar yang terpilih, mereka akan ditempatkan di Semarang.
Oleh karena itu, kesediaan untuk bekerja di lokasi tersebut merupakan syarat mutlak bagi semua calon pelamar.
Cara Melamar Bagi Anda yang berminat untuk melamar posisi ini, silakan mengirimkan lamaran melalui email ke alamat [email protected].
Pastikan untuk mencantumkan subjek email dengan format MT_Nama_Pendidikan agar lamaran Anda dapat diproses dengan baik.
Lamaran yang dikirimkan harus berupa file PDF dengan ukuran maksimal 400 KB.
Artikel Terkait
Lowongan Kerja Admin Marketing dan Promosi di Tegal dari CV Fortis Durian Nusantara
Lowongan Kerja Finance Accounting Senior Staff di Bekasi, Syarat Pendidikan Minimal SMK Akuntansi
Lowongan Kerja Jadi Sales Leader Offline di Al Husna, Pusat Karpet Masjid untuk Penempatan di Bekasi dan Sekitarnya
Tomoro Coffee Butuh Tenaga Sebagai Account Payable Supervisor Diutamakan Punya Pengalaman di Bidang Akuntansi dan Keuangan!
J&T Express Buka Loker untuk Posisi Mandarin Speaker, Jika Kamu Punya Skill Bahasa Mandarin yang Baik Lamar Sekarang!