Lowongan Kerja Terbaru PT Indomobil Finance Indonesia untuk Posisi Admin dan Report Staff, Pahami Dulu Tugas Utamanya Sebelum Lamar!

photo author
- Senin, 9 Desember 2024 | 06:27 WIB
Lowongan Kerja Terbaru PT Indomobil Finance Indonesia untuk Posisi Admin dan Report Staff, Pahami Dulu Tugas Utamanya Sebelum Lamar! (Potret kantor PT Indomobil finance Indonesia )
Lowongan Kerja Terbaru PT Indomobil Finance Indonesia untuk Posisi Admin dan Report Staff, Pahami Dulu Tugas Utamanya Sebelum Lamar! (Potret kantor PT Indomobil finance Indonesia )

Sebagai Admin & Report Staff, tanggung jawab utama Anda adalah membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.

Laporan ini akan menjadi alat penting bagi manajemen untuk memantau kinerja tim Remedial & Collection.

Selain itu, Anda juga akan berkoordinasi dengan departemen lain yang terkait untuk memastikan bahwa semua informasi yang diperlukan tersedia dan akurat.

Koordinasi dengan cabang juga menjadi bagian dari tugas Anda.

Baca Juga: Mau Kerja di Maskapai Penerbangan? Lion Air Group Buka Loker untuk Posisi Customer Service, Siap untuk Penempatan di Batam!

Hal ini berkaitan dengan penyelesaian kasus-kasus khusus serta pengajuan penyelesaian tertentu.

Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak di dalam perusahaan sangat dibutuhkan agar proses penagihan dapat berjalan lancar.

Untuk melamar posisi ini, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi.

Pertama, pelamar harus berusia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal yang dibutuhkan adalah D3 atau S1 dari jurusan terkait.

Baca Juga: PT Astra Otoparts Tbk Buka Loker, Ini Dia Posisi yang Dibutuhkan! Minimal IPK 3.00

Pengalaman kerja minimal satu tahun di posisi serupa juga menjadi syarat penting.

Kemampuan dalam penggunaan Ms.Excel merupakan keharusan. Pelamar diharapkan menguasai fitur-fitur seperti IFS, Vlookup, Hlookup, dan Pivot Table.

Pemahaman tentang konsep perhitungan parameter collection juga sangat dihargai.

Selain itu, pemahaman mengenai alur proses penagihan akan menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Keterampilan presentasi yang baik dan kemampuan untuk cepat beradaptasi juga merupakan kriteria penting dalam seleksi calon karyawan.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Dita Nilan Karlasari

Sumber: Lokerblog.com

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X