KLIK SAJA - PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) membuka peluang karir menarik bagi para profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) pada tahun 2025.
Perusahaan transportasi ini mencari individu berbakat untuk mengisi posisi Talent and Career Management Senior Analyst.
Posisi ini sangat strategis karena bertanggung jawab penuh dalam mengembangkan talenta internal perusahaan.
Tugas utama dari posisi ini meliputi analisis dan identifikasi talenta, penentuan posisi kunci, serta pembuatan talent mapping dan individual profiling.
Baca Juga: Dicari! Lulusan SMA hingga S1 dengan Pengalaman Tambang, Bergabunglah dengan PT Darma Henwa Tbk
Selain itu, kandidat terpilih juga akan merencanakan dan mendampingi karir karyawan, memastikan jalur karir sejalan dengan minat karyawan dan kebutuhan organisasi.
Salah satu tanggung jawab penting lainnya adalah melakukan manajemen suksesi, mengidentifikasi calon pemimpin masa depan, dan mengembangkan rencana suksesi untuk posisi-posisi kunci.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini cukup ketat.
Calon pelamar harus memiliki usia maksimal 38 tahun, baik laki-laki maupun perempuan.
Pendidikan minimal yang disyaratkan adalah S2 dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM.
Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang manajemen talenta adalah syarat mutlak.
Baca Juga: Lowongan Kerja BTN 2025: Kesempatan Emas untuk Lulusan STEM di Posisi Market Middle Office
Kandidat juga harus memiliki pengalaman di bidang Organization Development, Performance Management, atau People Development.
Keahlian dalam membangun sistem baru, bahkan dengan data yang terbatas, akan menjadi nilai tambah.