c) pengusaha tidak mau bertemu dengan karyawan.
d) kekeslan karyawan terhadap kenaikan upah.
e) keinginan karyawan untuk berdiskusi dengan pengusaha tentang kenaikan upah.
Jawaban
c) pengusaha tidak mau bertemu dengan karyawan.
d) kekeslan karyawan terhadap kenaikan upah.
e) keinginan karyawan untuk berdiskusi dengan pengusaha tentang kenaikan upah.
Jawaban
Dalam kutipan teks negosiasi yang disajikan, terjadi interaksi antara dua pihak, yakni pengusaha dan karyawan, yang sedang membahas sebuah isu penting, yaitu aksi mogok kerja yang dilakukan oleh para karyawan.
Pengusaha menyatakan keberatannya terhadap aksi mogok tersebut karena dapat menyebabkan kerugian bagi perusahaan.
Sementara itu, karyawan memberikan alasan yang jelas bahwa aksi mogok dilakukan karena tuntutan kenaikan upah, dengan pertimbangan bahwa harga kebutuhan pokok mengalami peningkatan, sementara penghasilan mereka tetap.
Dialog ini secara jelas menggambarkan adanya proses negosiasi antara dua pihak yang berkepentingan: pengusaha sebagai pemberi kerja dan karyawan sebagai pekerja yang menuntut perbaikan kondisi kerja.
Kedua pihak menyampaikan posisi dan alasan masing-masing, meskipun belum terlihat adanya kesepakatan pada tahap ini.
Namun, intinya adalah kedua pihak sedang berdialog mengenai sebuah isu yang berpotensi untuk dinegosiasikan, yaitu kenaikan upah.
Tujuan utama dari teks ini adalah untuk menunjukkan adanya usaha karyawan untuk menyampaikan tuntutannya secara langsung kepada pengusaha melalui cara yang bisa mengarah pada perundingan atau kesepakatan.
Meskipun teks belum sampai pada tahap hasil kesepakatan, namun muatan teks menunjukkan struktur negosiasi, dengan karyawan sebagai pihak yang menyampaikan tuntutan dan pengusaha sebagai pihak yang memberikan tanggapan.
Jika kita telaah pilihan jawaban:
a) Teks negosiasi antara perwakilan karyawan dan pengusaha.
Ini jawaban paling tepat, karena secara keseluruhan isi kutipan tersebut merupakan sebuah teks negosiasi yang memperlihatkan percakapan langsung antara pengusaha dan karyawan mengenai suatu permasalahan kerja, yaitu mogok dan tuntutan kenaikan upah.
b) Kemarahan karyawan terhadap pengusaha.
Kurang tepat, karena dalam kutipan tidak terdapat ekspresi kemarahan dari karyawan, melainkan penyampaian alasan secara logis dan terstruktur.