Calon pelamar harus memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan keterampilan komunikasi verbal serta tulisan yang kuat.
Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office juga menjadi syarat penting bagi pelamar.
Tugas utama dari posisi ini mencakup administrasi dan dokumentasi proses rekrutmen.
Selain itu, calon Talent Acquisition akan bertanggung jawab dalam mempersiapkan wawancara dan berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti institusi pendidikan mengenai permintaan magang untuk mahasiswa.
Pekerjaan ini juga melibatkan penyusunan dokumen perjanjian magang.
Dukungan terhadap tugas administratif HR juga menjadi bagian dari tanggung jawab posisi ini.
Dengan pengalaman yang tepat, kandidat dapat berkontribusi secara signifikan terhadap tim HR perusahaan.
Proses rekrutmen ini bertujuan untuk menemukan individu yang tidak hanya memenuhi kualifikasi tetapi juga memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Baca Juga: Hari Proklamasi Gorontalo Diperingati Setiap Tanggal 23 Januari, Simak Sejarahnya!
Perusahaan memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman praktis di dunia kerja melalui program magang ini.
Ini adalah peluang emas bagi mereka yang ingin mengembangkan keterampilan mereka dalam bidang sumber daya manusia.
Bagi para pencari kerja yang memenuhi kriteria tersebut, disarankan untuk segera mengajukan lamaran sebelum batas waktu pendaftaran, silahkan mendaftar melalui link berikut ini.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdyxQhcVZQHnJH22jQi3TB7-aP6_TpA4SZMPphhE9fdMRMl2A/viewform
Dengan bergabung di PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk, Anda akan menjadi bagian dari tim profesional yang berdedikasi tinggi dan berkomitmen terhadap inovasi serta kualitas produk.