Selama masa karantina, peserta akan terlibat dalam kerja praktik lapangan yang dikenal sebagai On Job Trainee.
Ini adalah kesempatan bagi para trainee untuk menerapkan pengetahuan yang telah mereka pelajari dalam situasi nyata di lapangan.
Selain itu, mereka juga akan mengikuti pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial yang diperlukan dalam industri pengeboran.
Setelah menyelesaikan program DWET, peserta yang berhasil akan diangkat sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) atau diberikan kontrak kerja sebagai Assistant Driller di rig PT PDSI.
Baca Juga: Mengenal Burung Maleo, Unggas Unik Sulawesi Yang Terancam Punah
Ini merupakan langkah awal yang baik bagi para lulusan untuk memulai karir mereka di industri energi.
Untuk dapat mendaftar pada program ini, terdapat beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi oleh calon pelamar.
Pertama, pelamar harus lulus dari program Diploma III (D3) dengan jurusan Teknik atau MIPA.
Selain itu, calon kandidat harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.0 pada skala 4.0 dan wajib melampirkan scan nilai transkrip yang terlegalisir saat mendaftar.
Persyaratan lainnya termasuk tidak terikat kontrak kerja dengan perusahaan lain dan status belum menikah.
Usia maksimal untuk mendaftar adalah 27 tahun atau maksimal telah lulus selama dua tahun pada Januari 2025.
Hal ini menunjukkan bahwa PT PDSI mencari individu muda yang berpotensi dan siap belajar serta berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Program DWET ini merupakan peluang emas bagi para lulusan baru untuk memasuki dunia kerja, terutama dalam sektor energi yang terus berkembang pesat.
Dengan adanya sertifikasi kompetensi setelah menyelesaikan program, peserta akan memiliki keunggulan tersendiri saat bersaing di pasar kerja.