Saat ini, mereka mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia.
Posisi yang Dibutuhkan
1. Agent Property Coordinator
Posisi ini bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan aktivitas penjualan dan pemasaran properti.
Kandidat ideal harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman di bidang properti.
2. HR Organizational Development Specialist
Spesialis ini akan fokus pada pengembangan organisasi dan peningkatan kinerja karyawan.
Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia sangat diperlukan.
3. HR Training (Learning & Development) Specialist
Bertugas merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Kreativitas dalam menyusun materi pelatihan menjadi nilai tambah.
4. HR Recruitment Specialist
Posisi ini akan menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara dan seleksi kandidat.