Lowongan Kerja Besar-besaran Bank Mandiri Juli 2025: Peluang Emas Karier untuk Lulusan SMA hingga S2 di Seluruh Indonesia!

photo author
- Senin, 21 Juli 2025 | 19:57 WIB
Lowongan Kerja Besar-besaran Bank Mandiri Juli 2025: Peluang Emas Karier untuk Lulusan SMA hingga S2 di Seluruh Indonesia! (Lokerblog)
Lowongan Kerja Besar-besaran Bank Mandiri Juli 2025: Peluang Emas Karier untuk Lulusan SMA hingga S2 di Seluruh Indonesia! (Lokerblog)

KLIK SAJA - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, salah satu bank terbesar di Indonesia, kembali membuka peluang karier melalui lowongan kerja terbaru pada Juli 2025.

Kesempatan ini terbuka lebar bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK, D3/D4, S1, hingga S2, untuk mengisi posisi-posisi strategis di seluruh Indonesia.

Lowongan ini menjadi angin segar bagi para pencari kerja yang ingin memulai atau mengembangkan karier di industri perbankan.

Bank Mandiri, yang berdiri sejak 2 Oktober 1998 sebagai hasil restrukturisasi empat bank milik pemerintah (Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia), kini menjadi salah satu institusi keuangan terdepan di Indonesia.

Baca Juga: Cara Cek Penerima PIP Bulan Juli 2025 untuk Siswa Sekolah Dasar

Komitmen Bank Mandiri dalam transformasi digital dan inovasi terus berlanjut, dengan aspirasi menjadi bank digital modern terbaik.

Mereka mencari talenta berkualitas tinggi yang siap menjadi bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan bank di masa depan.

Bagi Anda yang tertarik, berikut adalah posisi jabatan yang tersedia beserta kualifikasinya:

1. Kriya Mandiri - Region 7/Jawa 2 2025: Ini adalah program magang yang mengundang lulusan SMA hingga S1 untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan penting dalam operasional dan layanan perbankan di jaringan kantor cabang Bank Mandiri.

Program ini khususnya ditujukan bagi kandidat yang berdomisili di Jawa Tengah dan Yogyakarta.

Persyaratan meliputi nilai rata-rata yang baik (minimal 6,5 untuk SMA dan IPK 2,75 untuk D3/S1), usia maksimal 19 tahun (SMA) atau 24 tahun (D3/S1), bersedia tidak menikah selama magang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sehat fisik.

Baca Juga: Buat Para Guru! Ini Dia Rincian Kemendikdasmen '7 Kebiasaan Anak Indonesia Hebat' Untuk Materi MPLS

2. Officer Development Program (ODP) Regional Business 2025 - National Roadshow Talent Pool: Program ini dirancang untuk mempersiapkan lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkatan dalam Bank Mandiri, khususnya di segmen Retail Banking.

Peserta akan menerima pelatihan intensif, on-the-job training, dan rotasi di berbagai unit bisnis ritel bank.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Dita Nilan Karlasari

Sumber: Lokerblog.com

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

Terpopuler

X