Mau Pengalaman Kerja Pertambangan di Morowali?, Merdeka Battery Materials Buka Loker Industrial Relation Officer

photo author
Satria Widiatiaga, Klik Saja
- Minggu, 20 Oktober 2024 | 07:30 WIB
Mau Pengalaman Kerja Pertambangan di Morowali?, Merdeka Battery Materials Buka Loker Industrial Relation Officer (Merdeka Copper Gold)
Mau Pengalaman Kerja Pertambangan di Morowali?, Merdeka Battery Materials Buka Loker Industrial Relation Officer (Merdeka Copper Gold)

KLIK SAJA - PT Merdeka Battery Materials Tbk merupakan cucu usaha Merdeka Copper Gold yang bergerak di bidang pengolahan nikel.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki tambang nikel di Konawe dan fasilitas pengolahan nikel di Morowali.

Perusahaan ini mengoperasikan tambang dan pabrik-pabrik peleburan nikel, yang terhubung dengan pengembangan kawasan industri nikel di Sulawesi Tengah dan Tenggara, Indonesia.

Setelah melepas saham perdananya dengan kode MBMA pada April 2023 dan menghasilkan Rp9,2 triliun dana segar.

Baca Juga: Bank Permata Buka Loker Relationship Untuk Penempatan Bandung, Jakarta, Medan dan Surabaya, Ayo Segera Catat Persyaratannya!

MBM terus mengembangkan diri untuk menjadi salah satu pemasok utama bahan baku baterai bagi kendaraan listrik dunia, melalui aset-aset bisnis yang saling terintegrasi.

Pada kesempatan kali ini PT Merdeka Battery Materials membuka lowongan kerja untuk posisi Industrial Relation Officer.

Industrial relation officer adalah tenaga profesional yang bertugas untuk mengelola hubungan antara perusahaan dengan karyawan, serta pihak-pihak terkait lainnya. 

Tugasnya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan pemerintah. 

Baca Juga: PT Astra International Buka Program Human Capital Trainee Batch 12 Untuk Para Fresh Graduate, Yuk Segera Catat Persyaratannya!

Industrial relation merupakan tenaga profesional yang berperan dalam melaksanakan pembinaan hubungan antara karyawan dan manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, menjalin hubungan dengan pihak-pihak ketiga yang terkait serta masyarakat.

Deskripsi Pekerjaan

  • Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan.
  • Menangani semua keluhan, perselisihan, dan pengaduan karyawan.
  • Melakukan investigasi terhadap pelanggaran perilaku karyawan atau pelanggaran kebijakan perusahaan.
  • Memberikan saran dan dukungan kepada manajemen mengenai masalah hubungan industrial.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur yang terkait dengan hubungan industrial.
  • Menganalisis dan menafsirkan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan (UUCK).
  • Menyiapkan dan menyajikan laporan dan rekomendasi kepada manajemen.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam hubungan industrial atau bidang terkait.
  • Pemahaman yang baik tentang UU Cipta Kerja.
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan.
  • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.
  • Perhatian yang kuat terhadap detail dan keterampilan berorganisasi.
  • Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan menangani informasi sensitif.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
  • Bersedia ditempatkan di Morowali

 

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Satria Widiatiaga

Tags

Rekomendasi

Terkini

X