Di Tengah Ketidakpastian Global, BRI Justru Melesat, Ini 7 Bukti Kuatnya Tata Kelola Mereka

Pernyataan itu menggambarkan kultur kerja BRI yang tidak sekadar mengejar pencapaian, tetapi juga menjaga integritas sebagai pondasi moral.

Bagi BRI, governance bukan proyek, tetapi karakter organisasi. Komitmen kolektif inilah yang membuat BRI tetap relevan dan kompetitif.

5. BRI Siapkan Kapabilitas Dinamis untuk Masa Depan

Era VUCA volatile, uncertain, complex, ambiguous menuntut perusahaan untuk adaptif.

Baca Juga: Cek Disini! Jadwal dan Harga Tiket Kapal KM Kirana dan KM Dharma Kencana 3 Rute Kumai – Surabaya PP Periode 2-16 Desember 2025

BRI menjawab tantangan ini dengan memperkuat kapabilitas dinamis organisasi.

A. Solichin menjelaskan bahwa BRI terus membangun budaya yang responsif, kreatif, dan mampu membaca peluang baru dengan cepat.

Dalam dunia yang berubah setiap detik, perusahaan yang lambat beradaptasi akan tertinggal.

BRI memilih berlari lebih cepat dengan memastikan inovasi tetap berjalan dalam koridor etika, akuntabilitas, dan prinsip GCG yang kuat.

6. Mekanisme Penilaian CGPI Sangat Ketat, BRI Lolos dengan Nilai Tinggi

Pada 2025, program CGPI diikuti 52 perusahaan lintas industri yang dibagi ke tujuh kelompok sektor.

Penilaian mencakup self-assessment, audit dokumen, wawancara Direksi-Komut, hingga observasi langsung.

Baca Juga: Catat! Info Jadwal, Rute dan Tarif Kapal Pelni KM Pangrango Periode Desember 2025

Setiap perusahaan dinilai dalam tiga aspek meliputi struktur tata kelola, proses tata kelola, dan hasil tata kelola.

Penilaian menggunakan metode Analytical Network Process (ANP), melibatkan panel ahli independen.