Ada 6 Posisi yang Dibutuhkan di Norma Aesthetic Clinic Semarang, Salah Satunya Content Creator! Jika Kamu Berminat Kirim Lamaran ke Email Ini

Mereka juga harus berpenampilan menarik, ramah, komunikatif, energik, serta memiliki orientasi pada hasil untuk mendukung keberhasilan tim.

3. Persyaratan HRD

Dalam dunia sumber daya manusia, posisi HRD (Human Resources Development) memegang peranan penting dalam pengelolaan karyawan.

Lulusan S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), atau jurusan relevan lainnya sangat dibutuhkan untuk mengisi posisi ini.

Pengalaman minimal satu tahun sebagai HR Generalis diutamakan, karena pengalaman tersebut memberikan pemahaman yang lebih baik tentang proses manajemen SDM.

Baca Juga: Dibutuhkan Segera! Crew Outlet di Montato The Park Mall Semarang

Salah satu tanggung jawab utama adalah melakukan end to end recruitment & development, mulai dari pencarian kandidat hingga pengembangan karir mereka.

Selain itu, pemahaman mengenai BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan menjadi keharusan agar dapat mengelola kesejahteraan karyawan dengan baik.

Pengetahuan tentang UU Cipta Kerja dan UU Ketenagakerjaan juga sangat penting untuk memastikan bahwa semua kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

HRD juga harus mampu merencanakan dan melaksanakan training development program yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Baca Juga: Dibuka Loker di PT. Nyoo Benedetto Indonesia untuk Posisi Crew Store Area Semarang

Selain itu, kemampuan untuk melakukan supervisi KPI (Key Performance Indicator) akan membantu dalam menilai kinerja tim secara objektif.

Kemampuan bekerja dalam tim serta memiliki jiwa kepemimpinan menjadi nilai tambah bagi seorang HRD.

Terakhir, calon HRD diharapkan bersedia ditempatkan di Solo dan mengikuti program pelatihan selama tiga bulan untuk mempersiapkan diri sebelum menjalankan tugasnya secara penuh.

Besaran gaji untuk setiap posisi ditawarkan secara kompetitif.