Buat Lulusan SMA, PT Sumber Sarana Putra Buka Loker Telemarketing, Segera Catat Persyaratannya!

photo author
Satria Widiatiaga, Klik Saja
- Senin, 18 November 2024 | 12:25 WIB
sumber sarana putra hiring (PT Sumber Sarana Putra)
sumber sarana putra hiring (PT Sumber Sarana Putra)

KLIK SAJA - PT Sumber Sarana Putra adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distributor bahan bangunan besi dan beton.

Perusahaan ini telah memiliki kurang lebih 14 cabang yang tersebar di pulau Sumatra, Jawa dan Bali.

Pada waktu dekat, area Jawa Tengah pun akan dibuka anak cabang sebagai bentuk pengembangan perusahaan.

Sumber Sarana Putra di mata karyawannya merupakan perusahaan yang mempunyai sistem manajemen yang sangat baik, lingkungan kerja profesional, peduli terhadap para karyawannya dan selalu membuka kesempatan bekerja bagi seluruh warga negara Indonesia.

Baca Juga: Buat Warga Jatim, Indofood Buka Loker Sales Untuk Lulusan SMA, Segera Catat Persyaratannya!

Pada kesempatan kali ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Telemarketing untuk penempatan di Bekasi.

Kunci utama untuk menjadi seorang telemarketer adalah memegang database nomor telepon konsumen.

Selanjutnya, ia akan menghubungi satu persatu untuk mempromosikan suatu produk atau merek tertentu.

Modal utama menjadi telemarketer adalah kamu harus jago dalam berkomunikasi.

Telemarketer melakukan dan menerima panggilan telepon atas nama perusahaan untuk menjual barang , memasarkan layanan, mengumpulkan informasi, menerima pesanan dan keluhan, meminta sumbangan, dan/atau menangani urusan bisnis lainnya.

Baca Juga: Buat Kamu Penyuka Bubble Tea, Chatime Buka Loker Staff Untuk Lulusan SMA, Catat Persyaratannya!

Persyaratan

  • Perempuan, berusia maks. 24 tahun.
  • Pendidikan min. SMK/SMA semua jurusan.
  • Dapat bekerja dalam tim maupun individu.
  • Komunikatif, berintegritas, berperilaku baik, dan loyal.
  • Target oriented.
  • Teliti dan rapi.
  • Memahami mengenai penjualan besi dan baja.
  • Bersedia ditempatkan di Bekasi.

Benefit :

  1. Peningkatan jenjang karier
  2. Pelatihan & pengembangan karyawan
  3. Lingkungan kerja positif & profesional
  4. Kompensasi yang kompetitif

 

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Satria Widiatiaga

Sumber: Disnakerja

Tags

Rekomendasi

Terkini

X