Kebiasaan ini menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki rasa tanggung jawab, tidak mau mengakui kesalahan, dan tidak bisa belajar dari pengalaman.
Orang lain akan melihat Anda sebagai sosok yang tidak dewasa, tidak bisa diandalkan, dan tidak bertanggung jawab.
Menyalahkan orang lain tidak akan menyelesaikan masalah, justru malah memperburuk suasana dan memicu konflik.
Sebagai seorang profesional, Anda harus memiliki sikap bertanggung jawab dan akuntabel.
Setiap kali terjadi kesalahan atau kegagalan, jangan langsung mencari-cari alasan atau menyalahkan orang lain.
Introspeksi diri, evaluasi kinerja Anda, dan identifikasi apa yang bisa diperbaiki di masa mendatang.
Akui kesalahan Anda jika memang Anda bersalah, minta maaf jika perlu, dan berkomitmenlah untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama.
Bertanggung jawab berarti Anda siap menerima konsekuensi dari tindakan Anda, baik itu keberhasilan maupun kegagalan.
Akuntabel berarti Anda bisa mempertanggungjawabkan kinerja dan hasil kerja Anda kepada atasan, tim, dan stakeholder lainnya.
Sikap bertanggung jawab dan akuntabel ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah seorang profesional yang matang, jujur, dan bisa dipercaya.
Orang lain akan lebih menghargai Anda sebagai sosok yang memiliki integritas tinggi dan siap menghadapi tantangan apapun.
Untuk melatih sikap bertanggung jawab dan akuntabel, mulailah dengan hal-hal kecil.
Misalnya, jika Anda terlambat datang ke meeting, jangan menyalahkan macet atau alasan lainnya.
Akui saja bahwa Anda terlambat dan minta maaf kepada peserta meeting.
Jika Anda melakukan kesalahan dalam pekerjaan, jangan menyalahkan rekan kerja atau sistem yang ada.