KLIK SAJA - Menteri Ketenagakerjaan Yassierli bersama Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer Gerungan pada hari pertama kerjanya memulai dengan membangun sinergi dengan serikat pekerja.
Dilansir dari laman web Kemnaker, Menteri Yassierli mengadakan pertemuan dengan pimpinan Konfederasi dan Federasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) tingkat nasional di Jakarta, Rabu (23/10/2024) malam.
Pada sambutannya, Menaker menekankan pentingnya peran SP/SB dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan yang berorientasi pada peningkatan produktivitas dan kesejahteraan pekerja/buruh.
Beliau menegaskan bahwa komunikasi adalah kunci utama untuk mencegah perselisihan antara pekerja dan pengusaha.
Baca Juga: Microsoft Luncurkan Pembaruan Copilot Studio untuk Karyawan AI
"Kita harus berupaya semaksimal mungkin mencegah perselisihan hubungan industrial. Kemitraan yang saling menguntungkan antara pekerja dan pengusaha harus terus dibangun," ungkap Menaker.
Menaker juga memberi tekanan bahwa Kemnaker berkomitmen untuk terus mendengarkan masukan dari serikat pekerja untuk menciptakan perbaikan di sektor ketenagakerjaan.
"Kemnaker terbuka terhadap kritik dan saran yang konstruktif. Semua yang telah kita capai adalah hasil kerja bersama dari Kemnaker, pekerja, pengusaha, dan seluruh stakeholder terkait," imbuhnya.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer Gerungan juga menekankan pentingnya kolaborasi baik di internal Kemnaker maupun dengan pihak eksternal.
“Kemnaker dengan dukungan seluruh jajarannya, bertekad untuk terus berkolaborasi baik di internal maupun eksternal dalam rangka memastikan kesejahteraan tenaga kerja yang berkelanjutan," ungkap Immanuel.
Pada pertemuan tersebut, sebanyak 87 peserta hadir mewakili 37 serikat pekerja yang terdiri dari 19 konfederasi serikat pekerja, 16 federasi serikat pekerja, serta 2 serikat pekerja khusus ojek online.
Hubungan Industrial Harmonis
Hubungan industrial yang harmonis antara serikat pekerja, pengusaha, dan pemerintah sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta berkelanjutan.
Serikat pekerja memiliki peran vital dalam mewakili kepentingan pekerja dan menjembatani komunikasi antara pekerja dan manajemen.
Komunikasi yang efektif adalah kunci untuk menciptakan hubungan yang baik.