Ia yang terbiasa menangani kasus besar dan berbayar kini harus belajar merendahkan diri dan bekerja keras demi klien yang hampir tak punya suara.
Konflik internal tim juga mulai muncul karena perbedaan karakter dan pendekatan tiap anggota.
Terkadang suasana kerja menjadi tegang ketika strategi hukum yang diusulkan Da-Wit dianggap terlalu kaku oleh rekan-rekannya.
Namun lambat laun mereka mulai menyatukan visi untuk membela mereka yang tak terdengar di ruang sidang besar.
Episode ini menjadi momen penting bagi karakter Da-Wit untuk mulai melihat arti kerja tim dan empati yang tulus.
Episode 7: Integrasi Tim dan Pembuktian Diri
Di episode 7, perkembangan karakter Da-Wit makin terlihat saat ia berhasil menunjukkan kemampuan dan dedikasinya dalam menangani perkara yang kompleks.
Konflik dan pertengkaran internal sebelumnya kemudian beralih menjadi kerja sama tim yang solid saat menghadapi kasus besar bersama.
Keputusan-keputusan penting yang diambil Da-Wit menunjukkan bahwa ia mulai memahami nilai dari sistem pro bono itu sendiri, bukan hanya sekadar penghormatan profesional semata.
Sikapnya yang sebelumnya penuh ambisi kini ditempa menjadi lebih matang dan penuh empati.
Di sisi lain, Park Ki-Bbeum juga menunjukkan bahwa pendekatan idealisnya memiliki kekuatan tersendiri dalam membela kaum minoritas.
Episode ini menjadi titik penting bagi tim karena mereka mulai menemukan ritme kerja bersama.
Hubungan profesional antara Da-Wit dan Ki-Bbeum pun semakin harmonis dengan saling menghargai.