Para pelamar yang ingin mendaftar harus memenuhi beberapa persyaratan umum.
Pertama, mereka harus merupakan fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja kurang dari satu tahun.
Selain itu, calon karyawan juga harus bersedia mengikuti program training selama enam bulan dan terikat dinas selama dua setengah tahun setelahnya.
Penempatan kerja akan dilakukan di site operasional yang berlokasi di Kalimantan Tengah.
Baca Juga: Lowongan Kerja Laoban Kopitiam by Uncle Osh Cabang Semarang, Butuh untuk Mengisi Dua Posisi Ini!
Proses Seleksi dan Rekrutmen
Pelaksanaan seleksi dan rekrutmen akan dilakukan secara daring (online) dan tatap muka (offline).
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan penting sebagai berikut:
✓ Seleksi Administrasi: Pada tahap ini, dokumen-dokumen pelamar akan diperiksa untuk memastikan kelengkapan dan kesesuaian dengan persyaratan.
✓ Sosialisasi Profil Perusahaan dan Program MT MSAL Group (DARING): Calon peserta akan mendapatkan informasi mengenai perusahaan serta program Management Trainee secara daring.
✓ Psikotes (DARING): Peserta akan menjalani tes psikologi untuk menilai kemampuan dan kepribadian mereka secara online.
✓ Wawancara HR (TATAP MUKA): Setelah lulus dari tahap psikotes, peserta akan diwawancarai oleh tim HR secara langsung.
✓ Wawancara User (TATAP MUKA): Tahap terakhir adalah wawancara dengan user atau atasan langsung yang akan menjadi penilai akhir sebelum diterima bekerja.
Dengan adanya program Management Trainee ini, PT Mulia Sawit Agro Lestari berharap dapat mencetak generasi muda yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan di masa depan.